东莞市出租房源
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简述信息一览：
“5折房”来了!东莞放大招,技术工人也可享受优惠
值得注意的是，此次东莞“三限房”明确了“***产权部分也可购买”，即三限房交付一定年限后，经市***同意，可获得完全产权。承购人取得不动产权证书满5年且入户东莞满3年的，可按市场评估价8折获得完全产权；莞香卡、玉兰卡持有者可分别按市场评估价7折、5折购买。
近期关于“华为低价给员工分房”的消息也炸开了锅，华为给东莞的员工分***房，只卖8500元/平米，低于市场价70%！（带精装修）预计将要提供30000套员工***房！除了京东和华为外，还有很多公司也通过不同的方式，让员工拥有自己的住房。
根据惠州市最新政策，惠阳区和大亚湾经济技术开发区将不再纳入限购重点片区，以满足居民的合理住房需求。惠州市还提出，加强部门协同，深化信息共享集成，优化业务流程，推行新建商品房“交房即发证”。此外，鼓励房地产业协会开展“三天无理由退定”“安居惠州、放心购房”倡议活动，为居民购房提供便利条件。
东莞安居房细则:人才住房租金不高于同地段平均租金60%
1、对于安居房的定价标准，《实施细则》显示，安居房的租金价格、销售价格由住房城乡建设部门会同发改部门按照国家、省、市相关政策制定，并定期向社会公布。租赁型人才住房的租金标准应不高于同区域、同地段、同品质普通商品住房平均租金的60%，并实行定期动态调整。
2、据东莞市住建局消息，日前，东莞市住建局发布《东莞市安居房配建管理实施细则》（下称《实施细则》），规定租赁型人才住房的租金标准应不高于同区域、同地段、同品质普通商品住房平均租金的60%，并实行定期动态调整。《实施细则》包括总体要求、建设管理、移交管理、房源分配、供后管理、监督管理、保障措施等多个方面内容。
3、《通知》指出，每年招拍挂出让的住宅用地、***主导的城市更新单元（项目）改造方向为住宅用地的，原则上应配建不少于住宅总建筑面积10%的安居房，用于人才住房等用途。符合条件的各类人才可享有不同级别的综合补贴，且可同时申请租购人才住房。
4、租赁型人才住房以不高于同区域、同地段、同品质普通商品住房平均租金60%（实行定期动态调整）的租金标准面向符合条件的人才出租；产权型人才住房***用先租后售方式，自配售入住之日起租住满5年，可按不高于约定时点市场价60%的价格购买并登记产权。
2020年住房租赁行业回顾与展望
同时也收到了丰厚的礼物。 碧家目前拥有包括“奥克伍德碧轩”、“碧乐轩”、“碧家国际社区”和“碧咚”在内的租赁品牌矩阵，覆盖了从青年长租到城市蓝领的全生命周期需求。展望2021年，碧家将继续稳步发展，为更多城市青年提供优质的居住解决方案，并探索中国住房租赁行业的更多可能性。
x是广浩地产第一个小高层住宅项目。自一期工程交付业主以来，我们始终坚持“严格控制验收，密切监控设备...20xx年，新的环境，新的机遇，新的挑战，在领导的引导和同事的帮助下，我收获不少。总结过去，展望未来。
单从占比来看，2019年年末，房地产业是上海银行第一大贷款来源，而到2020年年末，这一贷款的占比较2019年年末已下降了61个百分点，退居该行第二大贷款来源；而贷款占比为114%的租赁和商务服务业则升至第一位。
比上年同期__万元减少__万元。主要原因是：差旅费***费转入工资总额__万元，招待费比上年减少__万元，运费、装卸费比上年同期减少__万元。 比上年同期增加的费用有：小车费用比上年增加x万元；利息支出比上年同期增加x万元，税金比上年增加__万元。 租赁费、市场管理费用支出基本与上年持平。
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